Ανακοίνωση με αφορμή το 2ο κύμα της πανδημίας

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ Σ.Ε.Φ.Ι.Ε Θ.-Β.Ε. (Σωματείο Εργαζομένων Φροντιστηρίων - Ιδιωτικών Εκπαιδευτηρίων Θεσσαλονίκης – Βορείου Ελλάδος) 

 Συναδέλφισσες , συνάδελφοι 

 Τα νέα μέτρα που εξήγγειλε η κυβέρνηση για την αντιμετώπιση της πανδημίας όχι μόνο δεν δίνουν καμία λύση στα σοβαρά ζητήματα που έχουν προκύψει , αλλά προσθέτουν και άλλα την ώρα που η πανδημία σαρώνει το σύστημα υγείας και οι χώροι δουλειάς έχουν γίνει χώροι υπερμετάδοσης του ιού. Με διαρκή επίκληση στην περιβόητη «ατομική ευθύνη», η κυβέρνηση έμεινε και αυτήν τη φορά μόνο στην αναγγελία περιοριστικών μέτρων, χωρίς να τα συνδυάζει ακόμα και τώρα με οποιοδήποτε μέτρο για την ουσιαστική προστασία του λαού. Ετσι, σε συνθήκες lockdown, οι μαθητές θα συνεχίσουν να στοιβάζονται χωρίς κανένα μέτρο για τη μείωση των αριθμού τους ανά τάξη, χωρίς επαρκή καθαριότητα στα σχολεία, συχνά σε ακατάλληλες αίθουσες, ακόμα και σε υπόγεια... Οι εργαζόμενοι θα συνεχίσουν να δουλεύουν εκτεθειμένοι, χωρίς να επιβάλλεται στην εργοδοσία η λήψη των αναγκαίων μέτρων προστασίας... Μαζί, εργαζόμενοι και μαθητές, θα συνεχίσουν να στοιβάζονται στα ανεπαρκή Μέσα Μαζικής Μεταφοράς... Όσον αφορά την Ιδιωτική εκπαίδευση, τα πράγματα είναι χειρότερα καθώς σε αυτές τις επικίνδυνες συνθήκες έρχεται να προστεθεί η επίθεση που δεχόμαστε από την εργοδοσία που σχετίζεται με το εργασιακό πλαίσιο και τα εργασιακά μας δικαιώματα, επίθεση που ξεκίνησε ήδη από την περίοδο του πρώτου lockdown, την άνοιξη, και συνεχίζεται μέχρι σήμερα. Από καταγγελίες συναδέλφων γνωρίζουμε σήμερα περιπτώσεις όπου οι εργοδότες σπεύδουν την τελευταία στιγμή να μεταβάλουν συμβάσεις μειώνοντας μισθούς, χρησιμοποιώντας την εξ αποστάσεως διδασκαλία, καθαρά ως εργαλείο εντατικοποίησης της εργασίας και καταπάτησης των δικαιωμάτων των συναδέλφων μας. Μέσα σε αυτήν την αβεβαιότητα που διαμορφώνεται, αυξάνεται και ο κίνδυνος συνάδελφοι να μείνουν εκτός χώρου εργασίας. Και ενώ συμβαίνουν όλα αυτά εν μέσω οικονομικής κρίσης, η κυβέρνηση προχωρά στη ψήφιση μέτρων που τσακίζουν μισθούς και συντάξεις. Δε φτάνει ο πτωχευτικός νόμος, με τον οποίο αρπάζουν λαϊκά σπίτια κι εισοδήματα. Δε φτάνει η ανεργία που εκτοξεύτηκε. Δε φτάνει ο νόμος που βάζει σε γύψο τις διαδηλώσεις. Νομοθετούν για πρώτη φορά στη χώρα μας τη 10ωρη εργασία, 134 χρόνια μετά την απεργία του Σικάγο και ακριβώς 100 χρόνια ύστερα από την πρώτη νομοθέτηση του 8ωρου στην Ελλάδα. Προχωρούν στην αύξηση των απλήρωτων υπερωριών, στην καθολική κατάργηση της Κυριακάτικης Αργίας, στο σμπαράλιασμα των Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας. Για να αποτραπούν ακόμα και οι ελάχιστες διεκδικήσεις για την ζωή και την υγεία των εργαζομένων νομοθετούν διατάξεις που δένουν το εργατικό κίνημα χειροπόδαρα.Οι αγώνες για καλύτερες μισθούς, για αξιοπρεπείς συντάξεις, για μέτρα ασφάλειας της υγείας στους χώρους δουλειάς, για μόνιμες προσλήψεις σε σχολεία, νοσοκομεία κλπ μπαίνουν υπό διωγμό. Το χτύπημα στην απεργία, η ποινικοποίηση της συνδικαλιστικής δράσης παίρνει ολοένα και μεγαλύτερες διαστάσεις. Σχεδιάζουν να καταργήσουν την ΑΠΕΡΓΙΑ στο Δημόσιο και στον Ιδιωτικό Τομέα με την καθιέρωση γενικευμένου «προσωπικού ασφαλείας», καταργούν τις Γενικές Συνελεύσεις με τη γενικευμένη καθιέρωση των ηλεκτρονικών ψηφοφοριών, διευρύνουν το ηλεκτρονικό φακέλωμα συνδικάτων από το κράτος και τους εργοδότες. Συναδέλφισσες και συνάδελφοι, δεν μπορούμε να μένουμε με σταυρωμένα χέρια. Είναι καιρός να δράσουμε: Διεκδικούμε εδώ και τώρα: • Άμεση λήψη και τήρηση των μέτρων προστασίας και υγιεινής με ευθύνη της εργοδοσίας και του Υπουργείου. • Όλες οι εκπαιδευτικές μονάδες να είναι εφοδιασμένες με μάσκες, γάντια, σαπούνια, αλκοολούχα διαλύματα με ευθύνη της επιχείρησης. • Άμεση πρόσληψη επαρκούς προσωπικού επιφορτισμένου με την διαρκή απολύμανση και καθαριότητα των αιθουσών, των τουαλετών και των κοινόχρηστων χώρων. • Να προστατευτούν ιδιαίτερα οι ευπαθείς ομάδες. Παροχή ειδικής άδειας σε όλους τους εκπαιδευτικούς που ανήκουν σε ευπαθείς ομάδες. Να υπάρξει ειδική μέριμνα για τους συναδέλφους που έχουν σοβαρές ασθένειες, αλλά δεν εντάσσονται στις ευπαθείς ομάδες. Άδεια απουσίας από την εργασία σε γονείς εκπαιδευτικούς με μικρότερα παιδιά, που δεν πηγαίνουν σχολείο. • Να ληφθούν όλα τα μέτρα για την προστασία των μαθητών και των οδηγών κατά τη μετακίνηση τους προς και από Ιδιωτικά Εκπαιδευτήρια. Άμεση πρόσληψη προσωπικού. Παράλληλα, για τους εργαζόμενους απαιτούμε εδώ και τώρα: • Τήρηση των συμβάσεων χωρίς καμία βλαπτική μεταβολή. Καμία μεταβολή στα ωρολόγια προγράμματα, καμία σύμπτυξη τμημάτων, καμία μετακίνηση εργαζομένων εντός των ομίλων χωρίς τη σύμφωνη γνώμη τους. • Καμία αλλαγή στα καθήκοντα των εκπαιδευτικών! Εδώ και τώρα μισθολογική ρύθμιση για τις επιπλέον ώρες προετοιμασίας της τηλεεκπαίδευσης και διορθώσεων στο σπίτι! • Καμία απόλυση. • Άμεση καταβολή δεδουλευμένων και ασφαλιστικών εισφορών προς τους εργαζομένους χωρίς καμία καθυστέρηση. • Αυξήσεις ωρομισθίων και πρόσθετα επίδομα οθόνης για τους συναδέλφους που κάνουν μαθήματα εξ αποστάσεως. • Μείωση διδακτικής ώρας για τα εξ αποστάσεως μαθήματα στα 35’ με 15’ διάλειμμα. • Εξασφάλιση υλικοτεχνικού εξοπλισμού στο χώρο του φροντιστηρίου. • Εδώ και τώρα υπογραφή Συλλογικής Σύμβασης σε ΦΜΕ, ΚΞΓ, ΙΙΕΚ και Κέντρα Μελέτης. 

 Μένουμε δυνατοί- Μένουμε αλληλέγγυοι- Συσπειρωνόμαστε στο σωματείο μας! 

 Στοιχεία επικοινωνίας: · e-mail: sefiesalonica@gmail.com · site: sefie.gr · Σελίδα facebook: ΣΕΦΙΕ / Σωματείο Εργαζομένων Φροντιστηρίων - Ιδιωτικών Εκπαιδευτηρίων